持続可能な水インフラ社会のために

一定の水を未来へつなぐ

SDGsへの取り組み

持続可能な開発目標（SDGs）に対する月島ジェイテクノメンテサービスの取組み

持続可能な開発目標（SDGs）は、２０１５年９月の国連サミットで採択合意され、
２０３０年に向けて持続可能で、よりよい世界を目指すことを目的とした国際目標です。

SDGsの各目標は弊社の事業領域において、親和性が高く、
目標達成に貢献できる事業も多く含まれます。
弊社のメイン事業である上下水道事業は現在、設備の老朽化や技術者不足、
技術の伝承といった様々な課題を抱えており、
持続可能な発展のためには適切な設備の更新、補修、維持管理や人材育成が必要です。

月島ジェイテクノメンテサービスがこれまで培ってきた技術やノウハウを活かし、
持続的な価値創造を実現するとともに、社会課題の解決に貢献し、
ステークホルダーの皆様や従業員とともに、
持続可能な社会の形成に努めてまいります。

月島ホールディングスグループのマテリアリティ

長期ビジョン（2030年） 豊かな生活・文化の創造に貢献し、
快適でサステナブルな社会を実現する

  • 1

    7.エネルギーをみんなに そしてクリーンに 13.気候変動に具体的な対策を

    脱炭素社会への貢献

  • 2

    9.産業と技術革新の基盤をつくろう

    持続可能な資源利用への対応

  • 3

    6.安全な水とトイレを世界中に 11.住み続けられるまつづくりを 14.海の豊かさを守ろう

    快適でサステナブルな社会への貢献

  • 4

    8.働きがいも経済成長も 16.平和と構成を全ての人に

    魅力的で働きがいのある職場環境整備

  • 5

    8.働きがいも経済成長も 16.平和と構成を全ての人に

    サステナビリティ経営の実現に向けた
    ガバナンス体制の構築

弊社が目指すSDGsの取り組み

弊社は月島ホールディングス株式会社がマテリアリティとして特定している５項目を基に、
「6：安全な水とトイレを世界中に」を最終目標として設定し、
その実現に向けたサステナビリティ経営を推進しています。

企業理念Corporate Philosophy
わが社は、地球環境を考えた最良の技術と技能をもって問題解決型の総合サービスを提供し、 顧客のニーズに応えます
パーパスPurpose
「安心・安全な水環境を守り従業員一人一人の誇りをもって、一滴の水を 未来へつなぐ」
ミッションMission
持続可能な水インフラ社会の実現にむけ、「ライフ・ワーク」「技術・技能・安全」「サービス」の各目標に取り組むことで、ステークホルダーの皆様や従業員とともに企業価値を高めます
サステナブルゴールSustainable Goal
弊社はSDGs（持続可能な開発目標）の「6：安全な水とトイレを世界中に」を最終目標として設定し、その実現に向けたサステナビリティ経営を推進します

弊社の重点目標

目標
マテリアリティ
6. 安全な水とトイレを世界中に
SDGs推進に向けた
弊社コミットメント
持続可能な水インフラ社会の
実現に貢献
SUSTAINABLE CIRCLE

SDGs達成に向けた個別施策

ミッション
ライフ・ワーク
8.働きがいも経済成長も
取り組むべき社会課題
人権の尊重と
働きがいがある職場づくり
取り組み方針
従業員の健康管理を行い、働き方を見直すことによる、仕事もプライベートも充実したライフワークの構築
ミッション
技術・技能・安全
9.産業と技術革新の基盤を作ろう 16.平和と公正を全ての人に
取り組むべき社会課題
技術、サービス、安全管理の向上と継承
取り組むべき社会課題
ガバナンス高度化とコンプライアンスの徹底
取り組み方針
技術・技能の継承や安全知識の向上
人口減少社会を見据えた技術の導入
取り組み方針
ガバナンスやコンプライアンスに至るまでの教育を実施
ミッション
サービス
7.エネルギーをみんなに そしてクリーンに 11.住み続けられるまちづくりを 13.気候変動に具体的な対策を 14.海の豊かさを守ろう
取り組むべき社会課題
クリーンエネルギーの普及拡大
取り組むべき社会課題
持続可能な上下水道サービスの提供
取り組み方針
下水汚泥の固形燃料化やバイオガスを活用した発電によるクリーンエネルギー普及
取り組み方針
弊社BCPに基づいた緊急時の体制及び対応力の強化
顧客満足が得られる運転管理・補修工事の提供